A pedagógus béremelés Magyarország és az Európai Unió társfinanszírozásában valósul meg 2026-ban is.
A köznevelésben dolgozó pedagógusok átlagbére a több lépcsőben megvalósított béremelések eredményeként 2025-től elérte a diplomás átlagbér 80%-át, mely arányt 2031 végéig fenntartja a kormány. 2026 januárjától újabb, intézményi szinten átlagosan 10%-os béremelés lépett életbe. Az intézkedés hatására javult a pedagógus életpálya vonzereje és megtartó ereje.
A pedagógusbéremelés a költségvetési támogatás mellett az Európai Unió társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Szociális Alap Plusz több mint 700 milliárd forinttal támogatja a programot, a 2021–2027-es fejlesztési időszakban. Az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program Plusz (EFOP Plusz) keretében megvalósuló „Pedagógus életpályamodell” és „Pedagógus életpályamodell – hátrányos helyzetű tanulókkal foglalkozó pedagógusokat érintően” című projektek keretében nyújtott támogatás egészíti ki a kormány által vállalt bérfejlesztést.
A 2021-2027-es uniós fejlesztési időszakban minden tagállam kijelöli azokat a stratégiai fontosságú műveleteket, amelyek meghatározó szerepet játszanak az adott operaív program céljainak megvalósításában – Magyarországon ezeket a fejlesztéseket nevezzük Pilléreknek. Az EFOP Plusz egyik Pillérterülete a Pedagógus életpályamodell, amelynek célja, hogy stabil, kiszámítható és vonzó pályaképet biztosítson a pedagógusok számára. A program emellett többletjuttatással ismeri el azok munkáját, akik hátrányos helyzetű tanulókat oktatnak, felzárkózó településeken vagy az integrációt elősegítő intézményekben dolgoznak.
