A foglalkoztatás növelésének elősegítésére indult a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) egyik Pillér-projektje, A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése. A Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében is futó program országosan mintegy 78,4 milliárd forint vissza nem térítendő európai uniós és hazai forrásból valósul meg, melyből több mint hétmilliárd forint áll rendelkezésre a vármegye részére.
A Pillérek (a 2021-27-es programozási időszak stratégiai fontosságú műveletei) egyik célja, hogy nagyobb láthatóságot biztosítsanak az uniós támogatásoknak, széles körben megmutatva az elért eredményeket a polgárok számára. A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése című projekt országszerte mintegy 76.900 fő, köztük 50 00 hátrányos helyzetű álláskereső, inaktív bevonását célozza.
A program célja a 30-64 év közötti, kiemelten a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű csoportok, az őket foglalkoztató munkáltatók, valamint a közfoglalkoztatásból való kilépésre felkészített munkavállalók támogatása. Hangsúlyos figyelmet kapnak a tartósan állás nélkül lévők, az ötven év felettiek, az alacsony iskolázottságúak, a vidéki térségekben élők, a kisgyermeket nevelők, a romák, a megváltozott munkaképességűek és az ápolási feladatokat ellátók. A projekt keretében személyre szabott segítséget kapnak munkaerő-piaci helyzetük javításához különböző támogatások (például lakhatási-, utazási-, és bértámogatás) formájában, illetve képzésen is részt vehetnek.
A programot a Nemzetgazdasági Minisztérium, a kormányhivatalok, valamint az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA) konzorciumban valósítja meg.
A program minden vármegyében jelen van, amiről bővebben már több alkalommal beszámoltunk.
