A Budapesti Szent Ferenc Kórház a Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program keretében, uniós támogatással valósította meg humánerőforrás-fejlesztési programját. A kórház szakemberállományának bővítése a zavartalan betegellátást és a szolgáltatások folyamatos elérhetőségét segíti elő.
Az egészségügyi szaktort érintő kihívások okán – úgymint korai pályaelhagyás, az egészségügyi dolgozók elöregedése, valamint a külföldön történő munkavállalás elterjedése – sokszor nehézséget okoz egyes szakterületeken a megfelelő minőségű és mennyiségű szakember biztosítása. A Szent Ferenc Kórház programja ezért különösen fontos, és komoly előrelépést hoz a humánerőforrás-ellátottság javításában.
| A Budapesti Szent Ferenc Kórházat az Assisi Szent Ferenc Leányai Kongregáció nővérei alapították 1936-ban. 1950-ben államosították, majd 1994-ben a Kongregáció visszakapta a tulajdonjogot, 1996-ban pedig a működtetési jogot is. A Kórház jelenleg is a nővérek tulajdonában van. Az intézmény teljes Közép-Magyarország kardiológiai rehabilitációs ellátását végzi, valamint speciális betegcsoportoknak nappali kórházi ellátást is biztosít. A betegek gyógyításán túl kihelyezett szűrőnapokkal, életmódprogramokkal, otthonápolás-oktatással, valamint a szív- és érrendszeri betegségek előszűrését célzó kardiotúrákkal áll a lakosság rendelkezésére. (forrás: szentferenckorhaz.hu) |
A projekt keretében összesen kilenc új egészségügyi szakember kezdte meg tevékenységét az intézményben, valamint egy kardiológiai rehabilitációs szakorvos új munkakörbe került. Emellett tizenhat főt az újonnan létrejött mobil teamekben foglalkoztatnak, amelyek rugalmasan, az igényeknek megfelelően segítik a betegellátást.
Közvetetten a kórház valamennyi munkatársa, valamint a páciensek is részesülnek a fejlesztés előnyeiből. Az többletmunkaerő bevonásával csökkent a túlmunka, kiegyensúlyozottabb lett a munkarend, és a betegek számára biztonságosabb, kiszámíthatóbb ellátás vált elérhetővé. Mivel a Budapesti Szent Ferenc Kórháznak országos szakmai feladatai is vannak, a projekt eredményei hazánk bármely részéből érkező páciensek számára érzékelhetők.
A program megvalósításával csökkent a betöltetlen állások száma, mérséklődtek az ellátáshoz való hozzáférés területi különbségei, és erősödött a kórház szakmai kapacitása. A projekt hozzájárult ahhoz, hogy a Budapesti Szent Ferenc Kórház a jövőben is megbízhatóan, magas szakmai színvonalon szolgálhassa ki a betegek igényeit.
A program a VEKOP–7.2.4-17-2017-00029 projekt keretében, európai uniós forrás bevonásával valósult meg.
További részletek a támogatott projekt keresőben:Tovább
